现在的平安保险公司怎么样，去上班可靠吗？

1. 现在的平安保险公司怎么样，去上班可靠吗？

平安保险公司还是挺不错的，是中国第一家股份制保险企业，已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。平安保险的实力还是比较强大的，在平安保险公司上班是可靠的，不管是收入还是待遇都非常不错。一、平安保险公司平安保险公司是中国第一家股份制保险企业，已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。平安保险公司在2021年名列《财富》世界500强第16位，较2020年上升5位，全球金融企业排名第2位；《福布斯》全球上市公司2000强由之前的第7位上升至第6位；BrandZ??蚱放萍壑

2. 现在的平安保险公司怎么样，去上班可靠吗？

靠谱，一般来说中国平安人寿保险公司业务员的待遇包括有：1. 新人训练津贴+底薪+高提成佣金+绩效奖金+团队奖金+各项奖励+公司旅游等等。2. 正式员工可以享受公司各项保险福利。3. 长期服务于公司的员工可以享受公积金待遇。4. 公司提供岗前专业培训，转正培训以及升职培训，新人阶段，公司提供从销售到管理的丰富培训。5. 公司员工有机会进入平安大学（仅对内部员工开放）学习，方向包括：营销学系、管理学系、讲师学系等三个方向。【拓展资料】一、保险公司的办公室人员都是做什么工作?保险公司内勤是一个很重要的岗位，其岗位职责和保险公司的其他各个职位都是一样重要的，而很多刚刚进入这个行业的人对于岗位职责可能还不是很清楚。一般来说，凡是和保险公司内部相关的所有工作都是保险内勤的职责，主要包括的是保险出单、保险维修接待、保险车定损以及各种事物。二、保险公司哪个部门工作好呢？保险公司的招聘岗位有很多种，保险公司会将招进来的人员按照工作要求分配到各个部门，当然，不同的岗位，工作性质也是不一样的。1.业务行政部：工作职责是办理人的入职手续和劳务报酬的发放，还有投保书、保费以及其他费用的核收，还有日常结算及凭证管理，营管处职场管理及日常事务的处理等。2.培训部:主要负责研讨、开发课程，编写教材，各类常规性教育训练之授课及培训课程安排、推广，培训中心管理。3.业务支援部：负责公司的业务推广和宣传活动及宣传推广品的设计制止，业绩榜的制作与维护，支援其他各部门宣品制作。

3. 现在的平安保险公司怎么样，去上班可靠吗？

去上班可靠。工作压力大，需要经常的加班，待遇一般。
去保险公司上班来需要注意以下几点：
1：诚实守信（对公司、对客自户、对同事）。
2：空杯心态努力学习（各行各业的精英百在此，他们当中高手如云）。
3：良好的心态和抗挫能力（既然是销售尤其是无形产品的销售更具挑战性）。


扩展资料：

①要再次认真阅读保单条款，确信自己能够理解。要注意检查收到的保险合同是否完整，除了保险单外，通常还包括保险条款，现金价值表，客户保障声明书，缴费凭证，费率表等文件。
②妥善保存保险单：将保险单放在安全可靠的地方，并记下公司名称，险种名称，保单号码及保险金额。如有遗失或损毁，可申请挂失、补发。保险单是您购买了寿险的主要凭证，在您向寿险公司索赔，申请变更合同内容或其他服务时，必须要提交保险单。
③将投保情况告诉受益人。
④要按时交纳续期保费。
⑤要遵守通知义务：在保险事故发生后，或住址变更时，要及时通知寿险公司。
⑥不要轻易退保：如果遇到中途缴费困难，可以优先考虑其他办法。
⑦定期检视保单：根据您的保险需求，支付能力以及通货膨胀等因素，定期检查购买后寿险产品是否仍然符当前需要，必要时应考虑增加或减少保额。

4. 现在的平安保险公司怎么样，去上班可靠吗

文章分为三个部分：第一部分是几个中国平安的案例；第二部分该行业的基础介绍、内部构架（为孩子选择行业可以了解一下）；第三部分收入待遇情况。有一定了解的读者，可以直接跳至第三部分。

第一部分 几个中国平安的案例
小A： 我是19届毕业的会计学学生，离开学校已经近一年了。我分享一点在中国平安经验。我专业是会计，但是第一份工作却是在中国某安，到现在已经差不多8个月了，准备离职。附上当初面试单子：


起初是以招聘会计助理的名义把我骗进去的，现在你们也要注意了，某安公司目前招人不止会用本公司的名称了，股票，某安证券，某安银行，会用其他公司高大上的名字去招人，这是我目前在某安负责招人的行政小伙伴告诉我的，但是如果不是抱着做销售的初心，一定需要注意了。

其实，因为公司再怎么用其他的名义招新的人员进去，也是做电销人员。后来我才知道，招一个有200块钱，新徒弟下线支付一张单子你们师父就有500提成，然后每天各种洗脑。说实话，我当时电话营销的业绩并不差，但是还是会离职，原因如下：一是对嗓子伤害极大。每天要求3个小时的通话时间，电销其实很不容易的，要在电话里面让人买单，除了运气以外确实能力也非常重要，但是长时间的拨打，嗓子已经毁了，声音不再清澈甚至有点沙哑。二是不断打破朋友圈底线。就算你有了业绩团队长也不会放过你，为了拿方案不断要求你买水单（所谓的水单就是让你朋友买假的单子，最后又退，过程非常麻烦，要补各种质检，而且要求你朋友提供银行卡，身份证，电话号码，水单一录，朋友所有信息全被收入某安系统），这需要对你多大的信任。现在朋友圈已经被我搞得乌烟瘴气，非常愧疚的，我从下团队到现在被逼着买了几十个单子，至少有近20个，而且买水单是要用钱的，这个钱得你自己出，还不是几百块钱就能搞的定的，1月28号再次被逼着还买了一张4000的单子，团队长还威胁你不要退。退了让你承担各种后果。三是如果你没有业绩，团队长会逼你写检讨。每天800个字，这是我们团队的要求，会给你一通别人支付成功的录音，让你听，一字不落地全部写下来，运用到线上，抄录音是家常便饭，经常抄到凌晨两三点。四是忽悠客户骗客户良心不安。促销手段非常过分，产品过度包装，利用高端身份转型，告诉客户转型成功后可以免费领洗车券，车险打折，存钱没有影响还可以白送一份保险。后期我手上成交的客户找我，发现这些所谓的高端客户福利待遇根本就没有，后面才发现，寿险部门也压根不能办理车险，我无法实现当初的承诺，被人说骗子，内心非常难受，因为我也是被骗的，当初并不知道这些东西是假的，在我手上成交的客户还有老师的，非常惭愧。


小B：我入职时间不久，就讲讲我从入职到现在的感受。总的来说，是不开心。

我是今年3月13号入职中国平安，面试的是质检专员，面试的时候那个人就介绍公司文化背景之类的，最后说，质检岗位但是签的合同是销售，还给我保证虽然是销售合同但是做的确实是质检岗位，当时想着平安毕竟是世界500强，应该不至于骗人。所以就答应去上班了。后来才发现，只要是个人大专学历去面试都能过，感觉他们真的是极度缺人了。也不知道是不是我们那个城市的中国平安缺人。

入职以后就是大概一周的培训，在酒店的会议室里面，人很多，没有桌子只有凳子，一直在那儿坐着，培训期间有几次考试，没怎么讲保险的专业知识，只是粗略介绍了一下公司的现在卖的几种保险，反正培训完以后，大家还是一脸懵逼，培训期间和周围人聊天，发现很多人都表示不做销售面试的别的岗位，推荐人也承诺回到公司以后做的就是自己面试的岗位。但是培训的时候，有个姑娘因为每天都问她的推荐人这个问题，导致推荐人确实没办法回答了，就直接告诉她，回到公司前期都是要做销售的，然后才能回到自己的岗位，然后就有一大批人走了。我也不放心，问我的推荐人，告知他们团队就是缺质检，我去就是做质检的巴拉巴拉的，再三保证，我又相信了。现在想起来，真的傻。

虽然说的是早九晚六，但是晚上会要求你八点过就到，到了就是听录音抄录音，也就是学习，下午也是，基本上七八点过才能下班，我被派入团队以后，并没有让我做质检的工作。后来，我才发现是让我做电销。我就想着要辞职。师傅帮我提交了流程，但是一直没有审批，我又去找团队长，这次告诉我去找行政，结果行政又告诉我辞职和自己的直属领导说，我又去找团队长，结果又让我去找经理。反正就是很困难。

小C：我是在平安的省公司，省公司就是二级机构了，如果是内勤正编待遇还是有保障的。但是平安除总部外的内勤大部分都对待遇不满意，因为跟你的劳动完全不成正比：平均每天工作十余个小时，每小时时薪也就二十几块钱，比工地的力工不知道差到哪里去了。工资单价不高。
整个公司的加班文化非常重。规定是五点半下班，但几乎没人走。六点半走还会被领导觉得工作不饱和，七八点很正常。就算完成所有工作也要装模作样。领导总会发朋友圈表扬加班到十点多的同事呢。这个我就很不能理解了。回到家手机也没办法消停，群里永远消息不断。节点时候常常半夜零点还要出数据给领导看。反正就是加班加班加班！不加班就是工作不饱和！感觉没有人关心效率高不高，领导只会看见你加了多少班。

年底考核依旧是领导喜欢谁就给谁好的评级，新人永远最后。很多人在平安时期吃了领导不少大饼，后面才发现是自己太傻太天真。所以整天加班也得不到什么回报，公司员工的离职率就高一些。


第二部分 行业的基础介绍
在平安工作能赚钱吗？
答案是可以。如果个人销售能力出众，完全没问题。我主要指的是销售。人事方面想每个月赚大钱不太可能，人不好招，按赚大钱的标准，每个月至少得凑齐个篮球队吧，哈哈哈。但是很多人听到平安就不想来，因为平安给外面的感受就是无尽的卖保险和洗脑。

岗位分为内勤和外勤
平安公司旗下的分公司很多，分为：电销，内勤，外勤。
电销，电销很好理解，就是每天给员工分配一些名单去拨打电话销售保险。
内勤的话，就分比较多的序列了，职能、科技、专业等不同序列，待遇不一，但同样工作量比较饱和，学习和沉淀的多，视野和经验都是超前其他保险公司，相比外勤，内勤在业内的“黄埔军校”更受同业认可，比如平安的存量业务就那么大，放在这你日常的工作基础池就大，其他公司考虑1，你要考虑10，同时跟国寿对比，你还要更多考虑合规、服务体验和业务增长，考虑的多了，讨论和接触的就多了。但也不可否认的，船大难调头，工作和业务上的灵活性少了。
外勤的话，了解不多，基本就是做业务。什么业务，当然就是保险的销售了。包括老客户的维护，新客户的拓展，新产品的推广等等。但平安对代理人的管理、培训是非常成熟的，如果有兴趣做销售，可以在平安入门，整体来说，个人觉得，外勤的首选不是平安就是友邦，前者成熟、综合金融、超前，后者发展高端客户为主空间大，虽然都骂平安，但是平安出去的人是受到市场的追捧。

从人员用工上来讲，内勤是指签订劳动合同的人员（公司缴纳五险一金），外勤是指签订代理合同的人员（相当于只是代理公司的产品）。

任何人在团队都需要为团队的销售额做贡献，即使你是人事岗，所以抱着我是人事所以可以不干销售的想法是不行的，即使你的团队长不催促你，营业部的人也会要求你开单，（有时候甚至为了领导的开单率而被迫开单）如果遇见好的团队长或领导，也许可以帮你准备一些单子应付，但是这不是长久之计。毕竟在一个销售团队，没有出单是很有压力的。
人员流动极大，进而造成离职困难
我就通过个案来讲讲吧。一旦你权限下派了团队，你辞职都不会那么容易的，我目前所待的团队小伙伴都很好，但是团队长人品很差，绰号是整个部门里面的万金油，为了达到利益不择手段，每离职一个小伙伴他都会至少吃一个月的空饷，也就是没有一个月是办理不下来的，因为他在你走之前还会拿你那个月的钱，同时和出勤卡会找人帮你打满一个月，钱最后流入他的口袋。

在提出离职之后，离职已经办了一个月了。目前离职手续还没有办理下来，在我还没有走的时候各种给我使绊子，给我发最差的名单让我去打，提了辞职的第二天原拨打名单被抽走，打最烂的名单，就是没有人接的，不相信保险的客户，给她们的是车主名单，也就是买过平安车险的老客户，比较听说那种，然后要求每天通时最低的人写好几百字检讨，毫无疑问是我了。
那人员跳槽了之后，去了哪里？
一般都是去了同业。有一句话，中国的保险公司都是平安的。主要是平安的内勤，特别是组训是业内保险公司很喜欢的招募对象，3到5年年资的前线组训在市场上是很抢手的。总体上来说，中国平安是保险行业的“黄埔军校”，出来的人。

二三线城市平安人寿高管几乎是年轻人，因为工资体系整体水平太低了，留不住人！不过，在平安能学习很多知识，大多数都是在平安发展几年就跳槽去同业，相同岗位，收入大幅度上升！一个干了十年内勤员工的人，筹建三级机构的老员工，开设好几个网点，年年绩效排前面的人，收入都非常低，准备离职跳槽去同业了，降级上岗工资都比现在高很多！


第三部分收入待遇情况
薪资情况
每个人的基本工资就是和你的岗位有关。岗位就是3至4千元钱每个月，让你可有点基础的生活。其余就是每个月的绩效提成，当然是按照每个月销售的保险提成的。

至于年终奖的话，年终奖的多少取决于：你所在机构当年的利润、你当年的在职月数和你的绩效排名。
机构当年的利润：就是你在的机构当年赚的钱，至于跟年终奖挂钩的细节，这个就是团队的负责人和队伍。
在职月数：这个好理解，就是你一共有几个月在职。一般平安对于在职月数多的员工绩效会高一些。绩效排名：年末你的上级单位主管会对他管的这一个条线平级的员工按照他们对公司的贡献度进行排名。如果你的这个团队排名靠前，比如占比5%，就会拿到较高的一个绩效。每一个排名的比例就是对应一个档次的绩效。

老詹多嘴的话，中国平安的年终奖有时候发的不是特别准时。特别说一下，部分内勤员工的年终奖往往都拖到第二年的三四月发，不是公司没钱，而是他就拖着不发，可能是习惯这样。

另外一方面，保险的销售人员很少，离职率也很高。每个销售团队需要不停地发展下线，一直进行销售。下面的人发展的多，自己的岗位和级别都会高一些，收入也是随之提高。

结语：如果是你，愿意在中国平安么？愿意让自己的子女去中国平安工作么？很多的岗位都是在做保险的销售，你愿意么？

5. 现在的平安保险公司怎么样，去上班可靠吗？

您好很高兴为您解答~

去上班可靠。工作压力大，需要经常的加班，待遇一般。
去保险公司上班来需要注意以下几点：
1：诚实守信（对公司、对客自户、对同事）。
2：空杯心态努力学习（各行各业的精英百在此，他们当中高手如云）。
3：良好的心态和抗挫能力（既然是销售尤其是无形产品的销售更具挑战性）。

希望我的回答能帮助您哦【摘要】
现在的平安保险公司怎么样，去上班可靠吗？【提问】
您好很高兴为您解答~

去上班可靠。工作压力大，需要经常的加班，待遇一般。
去保险公司上班来需要注意以下几点：
1：诚实守信（对公司、对客自户、对同事）。
2：空杯心态努力学习（各行各业的精英百在此，他们当中高手如云）。
3：良好的心态和抗挫能力（既然是销售尤其是无形产品的销售更具挑战性）。

希望我的回答能帮助您哦【回答】

6. 平安科技是一个怎么样的公司?

平安科技是平安集团旗下科技解决方案专家，践行“科技赋能金融、科技驱动生态”的企业使命，赋能集团金融服务、医疗健康、汽车服务、智慧城市生态圈建设，致力于成为国际领先的科技公司。主要服务：1、银行行业解决方案结合平安集团综合金融应用经验，提供银行业内在互联网银行、精准获客、移动应用、智能客服四大领域的解决方案。刷脸贷款：面向中小型企业或个人客户的小额贷款（如20万以下）,提供网上申请、移动APP端申请、上门服务及远程面签。移动银行：基于移动APP办理查询、转账等业务；基于移动设备+上门服务办理开卡、贷款等业务。2、保险行业解决方案根据保险行业特点，结合科技创新，提供在互联网保险、精准营销、综合金融、企业级移动应用四大领域的解决方案。3、互联网保险深度整合日常消费场景，医疗消费场景，实现在移动端进行在线投保交费、保单咨询、保单服务、理赔、给付的全流程。【摘要】
平安科技是一个怎么样的公司?【提问】
平安科技是平安集团旗下科技解决方案专家，践行“科技赋能金融、科技驱动生态”的企业使命，赋能集团金融服务、医疗健康、汽车服务、智慧城市生态圈建设，致力于成为国际领先的科技公司。主要服务：1、银行行业解决方案结合平安集团综合金融应用经验，提供银行业内在互联网银行、精准获客、移动应用、智能客服四大领域的解决方案。刷脸贷款：面向中小型企业或个人客户的小额贷款（如20万以下）,提供网上申请、移动APP端申请、上门服务及远程面签。移动银行：基于移动APP办理查询、转账等业务；基于移动设备+上门服务办理开卡、贷款等业务。2、保险行业解决方案根据保险行业特点，结合科技创新，提供在互联网保险、精准营销、综合金融、企业级移动应用四大领域的解决方案。3、互联网保险深度整合日常消费场景，医疗消费场景，实现在移动端进行在线投保交费、保单咨询、保单服务、理赔、给付的全流程。【回答】
是国企吗？【提问】
不是平安科技不是国企，属于有限责任公司。【回答】

7. 在平安公司上班怎么样啊？急啊？

坑的一批，进去要交100元的培训费和500元的保证金，入职后各种各样的课程给你洗脑，总共5天时间，等到把你洗透了过后，就原形毕露，就要喊你买保险，让你入司入钻；上岗过后有三个月的试用期，在这三个月内，你要卖出去两件寿险单子出去，业绩达到3000，还有15个app注册，说到这个是最坑人的，做钻石必须有app注册，拿方案必须注册一个并且必须绑旺财，本来保险都很难卖，大部分业务员都是要拿方案，业绩才好完成，拿方案前提必须绑定旺财，三个月内没卖出去，主管就要想尽办法喊你买保险，喊你教你怎么让亲戚朋友买保险；好了三个月过后，你就成为了正式业务员，你的经理和主管都要催你招人了，俗话说的拉人头！！！因为不拉人的话，没得业绩，主管也没得收入，这种模式称为传销模式；更可恶的是每天早上还有公司的宣导，各个板块的人都要进来推销，做保险为了维护客户就要送礼品撒，关键来了，公司让你自己在公司买礼品，送给客户，连公司的工作牌都还要你自己掏钱，展业就更不说了，什么都要你掏钱，这种称为以销代销模式；没得底薪，没得补贴，不买社保，就是领导口口声声说的创业，你来了你就是老板，呵呵，还有前三月的工资是不会100%发给你的，要扣你20%的钱，后面半年返给你，发工资都是拖你一个月再发。这里我说说招人，网上五花八门的平安职位骗你进去全是卖保险，这是我难以容忍的；等到你没有了任何利用价值，公司就把你清退，换下一个，还天天给你画大饼，什么好好干，奋斗三年，年薪百万不是梦，还好老子没有被它成功洗脑。总体说来，平安的套路太多太多。说白了平安就是中国最大的传销公司。

8. 平安科技主要是做什么的.到底是怎样的一家公司？？

平安科技成立于2008年，是平安集团旗下的全资子公司。公司总部设在深圳，北京、上海、成都、南京设有分公司 。
人工智能是平安科技的核心技术之一，已经形成包括预测AI、认知AI、决策AI在内的系列解决方案。以疾病预测模型为核心的预测AI已应用在流感、糖尿病等多种疾病的预测中；特别是在认知AI领域，人脸识别、声纹识别、OCR、图像识别等技术。

扩展资料：
平安科技也在构建AI智能认知中台来实现业务衔接，与其他中台所不同的是，它不仅是一个能力中台，也是一个战略中台。作为能力平台，平安智能认知中台向下作为整合者融合AI技术能力，向上作为方案提供者赋能业务，上下资源的整合即体现出中台的价值。
在2017第十届中国信息主管年会上，平安科技的智慧海关方案同时获得“2017年度中国信息化杰出方案奖”，同时平安科技总经理助理&首席产品官区海鹰获得“2017年度中国信息化领军人物奖”。
平安科技与世纪互联数据中心签署了战略合作，共建智慧城市基地，投资成立数据中心，拓展智慧城市项目。智慧城市方案研究后，推进行业标准及通用方案，进行智慧城市共同推广与输出。此外，平安科技与中央财经大学-世纪互联区块链实验室和北京航天智芯科技公司达成战略合作，共同推动区块链的行业研究与应用。
参考资料来源：
百度百科-平安科技（深圳）有限公司